График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Ведение договорной, претензионно-исковой работы, исполнительных производств, сопровождениеадминистративных проверок, обжалование действий/решенийконтролирующихорганов, ведение работы пооформлению документов овзыскании ущерба причиненногоработниками, участие в процедурах рассмотренияиндивидуальных трудовыхспоров, ведение общегоделопроизводства в структрномподразделении, представительство интересов общества всудах, правоохранительных органах иныхгос. Органах, регистрационные меропритяия. Ведение внутреннейотчетности. Ведение кадровогоделопроизводства на сотрудниковструткруногоподразделения: приемы, переводы, увольнения, отпуска, составление и контроль графика отпусков, графики работы, оформление справок с места работы, заверение тк, оформлениекмо, отслеживать сроки помед. Осмотрам и выдаватьнаправления. Штат 100 чел.
Условия работы
Возможность построить карьеру в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;официальное трудоустройство;конкурентный уровень дохода (обсудим индивидуально с успешным кандидатом);работа на территории работодателя;социальный пакет согласно тк рф;график работы пн-пт, с 9:00 до 18:00.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: опыт профессиональный не менее 3-хлет, желателен опыт работы специалистом по кадрам, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Знание 1с зуп 8. 3 (8. 2), умение пользоваться правовыми системами. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ПРОДУКТЫ ЕРМОЛИНО на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Юрист» в Ростовской области - 31600 руб.
Сегодня вакансия Юрист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Юрист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Юрист в Ростовской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Юрист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Юрист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Юрист
в Ростовской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
